Der Chatbot „Rebo at Work“ stellt selbstverantwortliches Lernen in den Mittelpunkt. Die Entwicklung von jungen Menschen zu vollwertigen Arbeitskräften ist eine herausfordernde Führungsaufgabe für Ausbildungsverantwortliche. Um Lehrlinge bestmöglich zu unterstützen muss nicht nur viel Zeit investiert werden, sondern auch das Lernen selbst dem sich schnell verändernden Digitalisierungszeitalter angepasst werden. Diese Form der Ausbildung bekommt nun […]

Ziel des Projektes ist es, einen Chatbot zu entwickeln, der in der Lehrlingsausbildung zusätzlich zum Unterricht und der praktischen Vermittlung der Lehrinhalte eingesetzt werden kann, um Wissen zu festigen. Durch den Chatbot werden die Lehrlinge dazu angeregt, Ausbildungsziele und tägliche Arbeit in Verbindung zu setzen. Erprobt werden soll dieses Tool in den Lehrberufen Metalltechnik, Elektrotechnik […]